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劳动协议谈判委员会 2023 年 6 月 29 日签署的其他协议纪要，双方同意聘用上述人员根据《集体劳动总协议》第 30 条最后一段规定的条款，在与其责任任务相关的职位上履行职能的人将获得职能责任临时补偿和高等教育临时补偿，按照其中确定的百分比。 上述协议符合第 24,185 号法律第 11 条的要求。 关于合法性控制，应当指出的是，申请管理机构采取了上述第 24,185 号法律及其第 447/93 号监管令第 4、6、7、10 条和相关条款规定的干预措施。标准。 第 214/06 号法令及其修正案批准的《国家公共行政总集体劳动协议》第 79 条第 2 款规定的干预措施已经完成。 公共部门薪酬政策技术咨询委员会发表了相应意见，未提出任何异议。 申请和劳动关系常设委员会（CoPAR）通过其干预得出的结论是，协议纪要中包含的条款与上述国家公共行政部门通用集体劳动协议的条款一致。
劳动、就业和社会保障部法律事务总局采取了相应的干预措施。 本公告是为了行使《国家宪法》第 99 条第 1 款和第24,185号法律第 14 条所赋予的权力而发布的。因此， 阿根廷国家总统法令： [相关内容] 第 1 条.-核监管机构（ARN）人员集体部门劳动协议谈判委员会 2023 年 6 月 29 日签署的协议纪 C级联系人列表 要及其附件附件 IF-2023-79828204）已获批准. -APN-DNRY IF-2023-79825880-A成本法令不可分割的一部分。 第 2 条.-核监管机构 (ARN) 人员集体部门劳动协议谈判委员会 2023 年 6 月 29 日签署的协议纪要已获得批准，作为附件 (IF-2023-79827450-APN-构成本法令不可分割的一部分。 第 3 条 -规定条款的有效性按照签署方的规定进行。
第 4 条 -公共部门薪资政策技术咨询委员会有权制定解释性和补充性法规，以促进本法令的应用。文件号 EX-2023-08897084-APN-DNRY第 11,672 号法、永久补充预算（至 2014 年）、第 18,753 号法、国家公共行政集体劳动协议法第° 24,185 号、《国家公共就业管理框架法》第 25,164 号、第 26,815 号法及其修改以及《关于2023 财年国家行政总预算的第 27,701 号法》、 1993 年 3 月 17 日第 447 号法令、《一般集体劳动法》国家公共行政协议，经2006年2月27日第214号法令及其修正案批准，2021年1月29日第47号法令批准，联邦消防管理系统人员部门工作集体协议，经批准2021年3月23日第192号法令和上述集体部门工作协议谈判委员会2023年1月27日协议纪要，以及 [相关内容] 考虑到 上述第24,185号法确立了适用于国家公共行政部门及其雇员之间举行集体谈判的制度，并设立了劳动、就业和社会保障部作为其申请管理机构。 根据上述监管机构建立的机制，成立了联邦消防管理系统人员集体部门劳动协议谈判委员会，并于 2023 年 1 月 27 日签署了协议纪要。
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發表於 2023-12-27 14:00:02